频年来,合肥市肥西县东谈主社局贯彻落实上司东谈主才使命指引精神,积极探索东谈主才做事机制美女艳照,专东谈主肃穆,在省、市、县开展的高级次东谈主才认定使命中,积极股东,努力文牍。
聚焦战略牵引,为东谈主才会聚作念好宣传。2024年7月,省级东谈主才认定见告下发后,县东谈主社局凭据职责权限,承担对应条目的各档次省级东谈主才认定使命,立即安排专东谈主,摸排全县顺应条件的东谈主才,教授省级东谈主才认定战略和文牍经由,作念到能报尽报,全县共1602东谈主文牍了各级别东谈主才认定。
聚焦自主认定,为东谈主才评价改进机制。自2023年以来,在合肥市和肥西县开展东谈主才自主认定使命中,县东谈主社局积极组织、专题宣讲、现场互动,推动用东谈主主体凭据自己紧缺需求制定认定决策,开展东谈主才自主认定,为企业引才留才提供主义和保险。适度2024年10月,全县已有27东谈主文牍合肥市东谈主才自主认定、35东谈主文牍县级东谈主才自主认定,县东谈主社部门均已完成初审模式。
聚焦做事遵守,为东谈主才发展“穿针引线”。2023年以来,县东谈主社局作念实为企业东谈主才做事,开展要点企业包保使命,东谈主社局使命主谈主员行为包保专员,按期与企业换取,网罗东谈主才需求、做事保险等方面见识,不断改革做事遵守。同期,在县东谈主社局承担省、市、县各级高级次东谈主才认定的初审使命中,本质终年即时文牍即时审核。
下一步,肥西县东谈主社局将不绝围绕东谈主才做事保险,执好东谈主才战略宣传,着力营造企业识才用才留才的精粹氛围,不断优化东谈主才发展环境,打造高级次东谈主才认定办理、做事、战略、不绝等一站式使命机制。
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